ДИАГНОСТИКА СВЯЗЕЙ И КОММУНИКАЦИЙ В БИЗНЕСЕ
Показываем, где компания теряет деньги, время и людей - за 2 недели
Мы эксперты по диагностике коммуникаций и внутренних связей
Мы не консалтинг в привычном смысле. Мы не пишем отчеты на 200 страниц
Мы вскрываем то, что не видно в документах: неформальную архитектуру власти, разорванные связи между отделами, скрытые ограничения роста
За 2 недели диагностики вы получаете карту: где именно теряются деньги, почему решения буксуют и что мешает бизнесу расти
И главное - план первых шагов, коорый можно начинать выполнять сразу
«НЕРЕШЕНИЯ» — первый ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЗДОРОВЬЯ в УРФО
120 минут. Четкая карта проблем. план первых шагов. Без обязательств
ЗНАКОМО ЛИ ВАМ ЭТО?
Это не про лень и не про квалификацию. Это про разорванные связи
Информация искажается при передаче, решения застревают на согласованиях, ключевые знания заперты в одном человеке
Компания теряет деньги - тихо, незаметно, но каждый день
ДИАГНОСТИКА СВЯЗЕЙ И КОММУНИКАЦИЙ показывает, что именно происходит
не "в целом", а конкретно: между отделами, на каком уровне, по какой причине
Большинство собственников заказывают аудит, когда бизнес буксует. Получают отчет на 200 страниц. Читают. И ничего не меняется
Почему? Потому что, аудит смотрит на документы
А бизнес - это система связей
Почему? Потому что, аудит смотрит на документы
А бизнес - это система связей
НАША ЭКСПЕРТИЗА -
ДИАГНОСТИКА КОММУНИКАЦИЙ И ВНУТРЕННИХ СВЯЗЕЙ
Мы работаем с тем, что не видно в оргсхеме: кто на самом деле принимает решения, где информация застревает, какие конфликты тлеют годами и почему "незаменимые" сотрудники выгорают первыми
Мы точно знаем: связи решают всё!
ДИАГНОСТИКА КОММУНИКАЦИЙ И ВНУТРЕННИХ СВЯЗЕЙ
Мы работаем с тем, что не видно в оргсхеме: кто на самом деле принимает решения, где информация застревает, какие конфликты тлеют годами и почему "незаменимые" сотрудники выгорают первыми
Мы точно знаем: связи решают всё!
НА ЧТО ВЛИЯЕТ ДИАГНОСТИКА?
Карта влияния: 6 сфер, которые меняются после диагногстики
ЧТО МЕНЯЕТСЯ ПОСЛЕ ДИАГНОСТИКИ
03
Анализ связей
Строим карту: где рвутся связи, где решения буксуют,
где знания заперты
Сроки: 3-5 дней
Результат: Визуальная карта влияния
02
Интервью с ведущими специалистами
10-15 человек
Вопросы не про KPI, а про связи: к кому идут за советом,
где информация застревает
Срок: 3-5 дней
Результат: Реальная картина коммуникаций
04
Карта влияния + план на 90 дней
Результат - не отчет, а карта и план первых шагов
Срок: 2-3 дня
Результат: Документ с приоритетами
01
Бизнес-ревью с собственником/CEO
Глубинное интервью
Понимаем, как вы сами видите бизнес: где "что-то не так"
Срок: 2-3 часа
Результат: Карта ваших гипотез и точек напряжения
КАК ПРОИСХОДИТ ДИАГНОСТИКА
2 недели - и вы видите реальную картину
Мы не проводим "диагностику ради диагностики"
Каждый этап имеет конкретную цели - собрать факты, а не мнения
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ КАК СОБСТВЕННИК
Диагностика - это не "расход"
Это инвестиция и управляемость
Вот что она дает:
Это инвестиция и управляемость
Вот что она дает:
-
УПРАВЛЯЕМОСТЬ
Бизнес перестает быть "черным ящиком"
Вы видите, что происходит и почему -
РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
+ 15-25% без нового оборудования -
ЭКОНОМИЯ
Снижение потерь от несогласованности до 90%
(для примера: 5% выручки = 0,5%) -
УДЕРЖАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ
Снижение текучки на 40-60% -
СКОРОСТЬ ИЗМЕНЕНИЙ
Внедрение нового за 60 дней, а не за полгода -
СВОБОДА CEO
Возврат времени на стратегию вместо операционки
Что это значит для вас лично:
Вы перестаете тушить пожары. Вы начинаете управлять бизнесом, а не работать в нём
Вы видите реальную картину и принимаете решение на основе фактов, а не ощущений
Диагностика - это способ узнать свою компанию ближе и вернуть контроль
Вы перестаете тушить пожары. Вы начинаете управлять бизнесом, а не работать в нём
Вы видите реальную картину и принимаете решение на основе фактов, а не ощущений
Диагностика - это способ узнать свою компанию ближе и вернуть контроль
ФОРМАТЫ РАБОТЫ: ОТ ДИАГНОЗА К РЕЗУЛЬТАТУ
Диагностика - это вход
Дальше - программы, которые закрепляют результат
Дальше - программы, которые закрепляют результат
-
БИЗНЕС-РЕВЬЮ
с собственником/CEO- 120 минут глубинного интервью
- Карта приоритетных действий на 90 дней
-
ДУША СИСТЕМЫ
Полная диагностика: от бизнес-процессов до командной динамики
Что получите: конкретный план оптимизации с расчетом ROI -
Программа "5 ПОЛЮСОВ"
Синхронизируем цели компании и команды. Растет вовлеченность, падает сопротивление
Результат: +15-25% к производительности без нового оборудования -
Программа "ПРОПАГАНДА"
Готовим команду к изменениям, чтобы их ждали, а не боялись Избавляем от сопротивления Внедряем новое за 60 дней, а не за полгода -
Программа "ПОДДЕРЖКА"
Сопровождаем внедрение Гарантируем, что решения работают, а не лежат на бумаге -
Программа "ЗАБОТА"
Коучинг и психологическая поддержка для управленцев и сотрудников. Профилактика выгорания, развитие лидерства. Результат: снижение текучки ключевых сотрудников на 40-60%
БИБЛИОТЕКА НЕРЕШЕНИЙ
ПОЛЕЗНЫЕ И ИНТЕРЕСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Мы делимся экспертизой. Здесь статьи и кейсы о том, как диагностика вскрывает неформальную архитектуру власти, почему уходят лучшие и сколько стоит несогласованность
Мы делимся экспертизой. Здесь статьи и кейсы о том, как диагностика вскрывает неформальную архитектуру власти, почему уходят лучшие и сколько стоит несогласованность
ЗАПИШИТЕСЬ НА БИЗНЕС-РЕВЬЮ
С СОБСТВЕННИКОМ
За 120 минут вы получите четкую карту проблем вашего предприятия
и план первых шагов по их решению
Без дальнейших обязательств. Просто разговор о вашем бизнесе
и о том, что мешает ему расти
и о том, что мешает ему расти
А можем просто встретиться и познакомиться!
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
РОССИЯ
г. Екатеринбург
г. Екатеринбург
Карта сайта
Соц.сети
