Знаете ли вы реальную цену ухода сотрудника? Часто кажется, что это просто хлопоты по найму, но на деле — это прямые и скрытые расходы, которые бьют по бюджету компании. Давайте разберем на цифрах!

Важный вывод, который стоит сделать из этого расчета:
Эти деньги — не абстрактные потери. На эти средства можно было бы:
  Значительно повысить зарплаты всему коллективу.
·  Нанять несколько ключевых специалистов.
·  Запустить мощную программу обучения и развития.
  Улучшить систему внутренней коммуникации.
  Улучшить корпоративную культуру и условия труда.

💡 Что делать?
Давайте договоримся о встрече и подумаем вместе.
Мы знаем как превратить человеческий фактор в человеческий капитал!